Tunnustus on osoitus Cleworin vahvasta sitoutumisesta henkilöstön hyvinvointiin, osaamisen kehittämiseen ja työyhteisön avoimeen vuorovaikutukseen.
— Tämä työntekijöiltämme saatu tunnustus merkitsee minulle henkilökohtaisesti paljon. Meidän yrityksessä hymyillään ja puhutaan paljon, jotta mikään asia ei jäisi epäselväksi, kertoo Cleworin toimitusjohtaja
Kristiina Liedes.
Clewor panostaa henkilöstön hyvinvointiin systemaattisesti. Säännölliset kehityskeskustelut, avoin kommunikaatio ja joustavat käytännöt työn ja yksityiselämän yhteensovittamiseksi ovat olennainen osa yrityksen toimintamallia. Näiden ansiosta Cleworin työntekijät kokevat saavansa tarvitsemansa tuen ja voisivat suositella työpaikkaa ystävilleen ja tuttavilleen.
Clewor Oy sai työntekijäkokemusta mittaavassa kyselyssä arvosanat 92/100.
— Tuloksissa näkyy, että olemme selkeyttäneet ohjeita, kehittäneet perehdytystä sekä puuttuneet epäasialliseen kohteluun välittömästi. Cleworin hyvä henki muodostuu lopulta meistä kaikista, Kristiina Liedes kiittelee.
Clewor jatkaa henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen liittyvien käytäntöjen kehittämistä varmistaakseen, että työntekijäkokemus pysyy korkealla tasolla myös tulevaisuudessa.
Arvostettu työpaikka -sertifikaatti myönnetään Arvostettu Oy:n toimesta vuosittain pienelle määrälle yrityksiä ja yhteisöjä, jotka saavat työntekijöiltänsä erinomaiset arvosanat työntekijäkokemusta mittaavassa kyselyssä.